--- title: 20221008 SeeDAO經驗分享 image: https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/g0v-hackmd-images/uploads/upload_1993abc7d47c6cb9bba354548b308443.png --- # 20221008 SeeDAO經驗分享 ![](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/g0v-hackmd-images/uploads/upload_1993abc7d47c6cb9bba354548b308443.png) [投影片](https://drive.google.com/file/d/1n3GG1Dbe1UVmEtyMh52kwUVwjU40OOFY/view) [錄影](https://drive.google.com/file/d/1n3GG1Dbe1UVmEtyMh52kwUVwjU40OOFY/view) 今天要談的是SeeDAO的致理實踐,從DAO到數衛城幫。 今天我會講參加海外的Dao,在TC到中文DAO,死掉很多,後來很多慢慢瓦解,現在我再SeeDAO。 一開始我發現的優勢,在人啟動上面,會談他一開始初期運贏不被看好,第一次融資的時候黑暗跟混沌發生,最後有一些期望跟選擇。 6跟7用講的,我等等用談的。大家討論有問題就開賣討論。 我是Ricky,是許多DAO的核心貢獻者,工作之餘在DAO推廣跟實踐上。近期在提案研究,包括對社區行DAO的運作,大家可以跟我聯繫沒問題。 我先談DAO的過程,一開始充滿幻想,現在已經沒有伊斯幻想。 我過去在金融業,現在在瑞典的金融機構做工程師,是公司CTO,長期管理公司的中台系統,還有Trading platform,傳統債券跟利率商品。 工作過程中幫助很多公司,給他們中台系統用。2021年初,有朋友說要搞Crypto fund,他說要弄中台系統給投資DAO使用,我再去年以前,不懂wEB3,就很好奇什麼是DAO,開始接觸。我的幣圈資歷很淺。 一開始搜尋DAO找很多東西,一開始找到Token Engin....用帶幣經濟理論研究DAO的運作。在TC過程中,有很好的開頭,TEC有完整的看法,也深度參與,討論交流。 我發現海外DAO很多缺點,一個是語言問題,英文還好,但Domain knowhow<,我不懂英文術語,像是DAO的商業模式怎麼茶?很多關鍵字不懂。 再來是參與者程度,後來....發現參與者程度落差很大。國際知名的,會有四海八方的來參與,有些非洲某些小國家便利商店電源,加拿大退休的電器工程師,落差很大。有些名詞要解釋很久。更麻煩是不同時區,很多Web3項目,AMA時間在台灣凌晨兩點、五點。 時區有解決了,可以用Sub DAO,或是Bankles 1 2 3,開Discord的伺服器,我發現海外跟中文的DAO有很多落差。海外項目都很懂DAO啊,中文怎麼這樣?我是幣圈菜鳥,怎麼可能中文世界沒人弄?很想找懂DAO的人聊,像是帶幣經濟,搞投票、致理,開始有動力去找。 這邊可以提一下,在TEC主打DAO的模型可以看這張圖,他會有機制維持DAO的幣價跟NFT,又會有一筆錢維持運贏,兩者之間有個關係,可以抽稅,可以把買賣抽稅到DAO的運贏,這是TEC推行的模型,鼓勵很多dao用這樣的方式運行。 我後來用兩三天用心搜尋,找到DAOrayki,他是DAO,主打去中心化的媒體、出版,早期花很多時間翻譯很多海外DAO文章,但是翻譯過程是丟到Google翻譯再人維修詞,我看很久才在想我要用英文什麼詞去茶?同時他也有挑選,我直接讀到比較好的文章,了解有哪些流派,TEC,Or...也是一個流派,就模型,Clony基於聲望,另外基於提案、帶幣,基於DAO的框架。TEC著重帶幣經濟,我就去了解主打的東西。還有DAOHOUSE... 找到最後,看了很多東西,聽了很多podcast,當時我再Matters上面,大家可以去上面寫作,當時Matters跟SeeDAO的AMA,當時有一講究是做DAO比做公司還累....一開始會覺得好像解決所有問題,有投票、激勵、有所得,Code is Law,但是聽AMA過程中,我完全聽到相反立場。這個SeeDAO發起人,堂含跟白雲,說了很多Code is Law無法解決的問題,酷炫帶幣經濟、致理啊,其實很多問題都無法解決。反而你想搞DAO會很累。這我很矛盾,我碰了五個月,完全跟我想法相反。但他們資歷又很豐富,唐函釋第一個把CryptoPunk跟AZUKI介紹到中國的人...這兩個都大咖怎麼想法不一樣?我就想去了解他們的論點,加入了SeeDAO,但其實才發生在三月。 SeeDAO並不像我們想的,一出台就好的致理方案。 SeeDAO比較有趣是這樣,他一開始是CryptoC的公司,幫忙發NFT跟數位藏品的公司,區塊鏈創業公司。他們有社區,有藝術家,NFT相關的....尋找財富密碼的人,社區很大。去年把社區轉成SeeDAO,CryptoC公司成員就跳進去運贏。這是很大的優勢,我跟白於有在維信中討論這個事情,啟動花多少錢?其實花很多。你把公司的力量50%拿去運作DAO,有人協助DAO,這是他啟動的特點。很多DAO一開始沒這麼多人跟資源可以投入營運。有人說2024是DAO元年,很多都是外殼亮麗,請很多大咖KOL,很多活動,但勁道社區發現沒有人、沒有活動,或是不知道項目方打的算盤是什麼。 我參與SeeDAO過程的感觸,我一家入,notion是公開的,可以看到所有會議記錄,要花很久才能看完。他自己判斷幾個時期,一開始是自High,1月是低股,當時他們考慮要不要投入公司資源?後來決定加碼頭,4~5做的不錯,後來發佈融資訊息,做到現在。 投入成本進來後,讓社區自己生長。做幾件事情,他讓社區決定Logo,這個Logo很樸素,所有東西都很樸素,因為是成員自己做。因為早期是CryptoC,很多藝術家,設計師,一開始很多活動偏向源宇宙....後來,再1~3月也有成立上海DAO,CryptoC再上海,做了上海DAO、Meta上海,辦了一些活動,關注DAO的致理研究。 為何我花很多時間參與SeeDAO?因為堂含跟白雲真的看的很遠,想梳理怎麼做好DAO,一開始就很多文字小組,致理研究的活動。這邊可以稍微提一下,2021年SeeDAO一開始就在討論POAP可否轉讓,你參加活動,我可以發一個身分證名給你。他們就在討論可否轉讓,因為給主編的身分證名,可以轉讓不是很怪?今年年終就有SBT,靈魂綁定帶幣的出現。 你在做DAO的過程中,會找到很多需求領先於是面很多東西,Da0做的過程一定會發現很多需求,這是市面上不知道的,會很有參考性。 後來到3月,SeeDAO發展有點陷入卡關,因為讓社區經營沒有那麼簡單。他們決定花更多時間,公司砸更多成本進來,開始設定底線,到五月就不會投錢。你去看SeeDAO Twitter,當時活動很多,宣傳都砸到SeeDAO裡面。純粹運贏,就要花3~40萬人民幣,真的很多。當時海報都很漂亮,海報設計的錢一定遠低於市價,會設計POAP,海外的,女性的活動....上半年有個主題是All in Web3,就是當時有個大陸學生,他要輟學All in Web3,引起很多話題,當時SeeDAO就有很多時間精力做相關宣傳。 白魚缸堂...要探索致理,包含很多海內外,深入討論DAO的人來討論,辦理DAO跟公司致理的比較,研究公共才的部份。後來規劃要建立線下AZUKI咖啡店,那是一個NFT項目,....還沒發生醜聞,很積極再規劃。又遇到疫情,上海封城,對整個SeeDAO發展是很大的影響。 再上海辦藝術展覽,工會跟項目做一些事情,左邊這個是SeeDAO的課程,印出來放在牆壁上,還有共識跟藝術展覽。這是很文的DAO,不是技術導向,或是Vibe,party型的。 大理那邊有個線下公司,要用我們的NFT才能刷進去,線下有些活動。有一些謎因,把NFT蓋住人臉,再大理據點,要在海報後面假裝是SeeDAO的人。 從1~3 3~5,有分析DAO的,當時很多DAO,就巨計算活躍程度,我找不到其他數據,就找到這個,有一個就統計各個中文DAO,Twitter space收聽人數,因為這是重點宣傳渠道。整個過程,很燒錢,非常燒前。這是可以啟動的關鍵。 拉回da0,應該戰再一個類似起頭的點,g0v有成熟的社群,做da0比較可以調動起來,不用建立品牌,把人西晉去之後,再把g0v帶到da0。可能g0v有基礎經費可以支持運作,都可以讓他在很好的優勢開始。一開始很吃人與人的信任,大家要是不用為了雞毛蒜皮浪費時間,就可以吸引到很多優質的初期貢獻者。 海外有個DAO,把前1~100名叫做Co Founder,你要是前100名就可以招搖撞騙,為了吸引早期參與者用這個方法,希望你多花時間貢獻。 後來??有他的業務要做,融資到錢了,基本上CryptoC可以不用支持,後來就開始撤人,交給社區運行,就是考驗的開始。 SeeDAO一開始不被看好,過去遭受罵聲很多。CryptoC做很多藝術家,設計師,他的副作用有歷史包袱,包含NFT的熱潮,文人比較多,比較沒有技術的人,很難引入致理過程,就很多dao有批評,最多的詞就是那只是在過佳佳,哪件事情不是用Web2做? 有的很重視教育、融資、發幣、吵NFT,他們覺得那才是做DAO,認為SeeDAO份維很好,就是社區,不是DAO。三天五投就被罵,AMA也被數落。 到現在9月,很多DAO都掛了,為何有這個情況?可以跟我們引入致理的時間做考慮。 初期有引入NFT,基本上沒有太多賦能,就是說可以用來作致理憑證,但也不知道怎麼致理。 另外有POAP,身分證名,工作項目有個體系。 後來融資之後,就會發積分,成為空頭帶幣的基礎,做1比1的兌換,像是Safe空羺。近期才開始有鏈上致理。 所以一開始就是人肉做很多致理工作。其他DAO很早就發幣,做鏈上致理,有專業的貢獻機制,他們覺得有這樣做就可以貢獻多少,升級,設計很好。為何要這樣做?因為想要讓大家可以去賣TOken,要讓大家有預期,讓大家覺得他是很不錯的DAO,要把DAO一古腦弄進來,才是好的DAO。發Token就可以融資,就帶來遇到的問題。 參考SeeDAO的經驗,很多人會覺得不夠Web3不享受,離開。其他DAO,很Web3,有致理提案....但是人都是不對的,他們都把問題遮蓋觸,....根本的因素就是人不對,大家就是個懷鬼胎,有利益目的。我回頭看,SeeDAO比較好,但因為沒有致理,欠了很多致理債, 一個重要關鍵在融資之後,4月公布消息,推出帶幣,融資1.8MillionU,....預計發1Billopn帶幣,後來估計還有融資,孤直一個帶幣0.03U。 這邊採取一個貢獻計算方法。有點像是哇礦,有容到錢,有U,也有雞分,可以當成帶幣。你在SeeDAO貢獻,會用市值跟你計算,金額有三種方式。100%拿積分,或是2/3積分,或一半積分,剩下U。 你做一份工作,3000U,你拿50%,就會拿到150U跟反推積分,50000個帶幣。 SeeDAO融資孤直,拿來....給大家賺。把帶幣當股份,做事拿到股份也很奇怪。但我覺得有趣,因為解決了認知成本,要是太複雜就很難記算成本。 後來就開始來,遇到問題,第一個就是漫天喊價,SeeDAO做官網,認為五萬,但是SeeDAO就不想給你50萬,就開始漫天喊價衝突。你要怎麼解決問題?我主持會議,我是主持人,我要怎麼算?主持人有專業啊。就開始漫天喊價。 再來是所有權糾紛,Discord裡面發航的文字,備用再某個東西,也要跟你討錢,很痛苦。 最後就是驗收成果,怎麼跟你驗收貢獻?一旦對標市值就很麻煩。 現在有致理工程師的課程,借鑑Bankless的職缺,也有運贏學院,有課程。這些課程都是SeeDAO獎勵。但是因為SeeDAO是公開的,所以有人把所有課程複製上去Mirror募資,拿到220ETH。 另外是,他有跟Water and Music有戰略合作,有很多介紹跟文章翻譯,有被授權,但後來發生狀況,有個內部項目Join3,本來是友人想做,預期給他比較多的支持,但後來中間有便掛,抓幾個工程師跟設計師來做,沒有想要做的專業,結果做不到目標,就開始產權糾紛...一旦用市值來計算貢獻,所有問題都會發生。我們認為延後致理是對的,但是給大家計算貢獻,沒有料想到計算貢獻本身對應到的就有所有權問題,還有貢獻衡量問題,後來就爆掉。 5月退出以後,社區就各種混亂,有人偷東西,怎樣,內部沒有智財權律師。後來決定成立過渡期的決策小組,本來有公司,後來誰是社區負責人?兩個發起人,就變成眾矢之的,說為何讓社區這麼混亂。從兩個人權力,下放到7位社區成員,7月以後開始處理SeeDAO從公司退出到DAO畫的過程。 本來有公司支持,後來這個人再裡面平等的,有影響力但沒有權力,開始過度,引入鏈上致理。 決策小組處理的問題,公司撤出,SeeDAO很多人,貢獻者六百多位,怎麼處理?定位戰略、文化、價值觀、財務、商業模式、基礎設施,OnBoarding,致理、提案、投票品牌合作、選擇合作對象,就過去三個月認真處理。 我先分享定位、戰略文化,致理、提案跟流程。這樣對於開展有想法。 為何SeeDAO可以融資?因為他們過程選擇最基進的方法去做,要馬做的很好,要馬就很差。有定一個方向,想做數位城邦,建一個國家。開始想做線上跟線下認真的結合。SeeDAO有點像CarbinDAO的模式,有很多線下據點,可以做事。我們基本上朝這個方向前進。 數衛城幫的概念,有幾個階段,組織要有人一起做是的小組,再來要開始線下建立信任機制,要反應再線上經濟。再來就是各個地方要有節點,上海北京深圳有據點,東京有據點,澳洲也快20幾人,世界各地建立當地據點,做些事情,希望得到法律認證,但我預計應該很難。 這張圖示目前的判斷,如果以個人層次,大家都是一個一個人,數位世界跟別人有連結,層次可能幾萬人,需要就是肉身、手機跟網路。 再來有學習小組,幾十到幾百個,需要DAO的工具跟支持性幫忙,這就是各個小組。 再來是工會項目據點,需要更多支持,空間,或是致理公共服務幫忙,最後就是SeeDAO> 有個重要價值觀是99+1,再很多組織裡面,有個做Web3的,有個問題,你們社區會不會吵架?不會的話,就是不把爭端放到檯面。大家願意吵,代表他們認為這邊安全。要是認為不安全,就不會吵。 SeeDAO要有足夠的事情,鼓勵大家多做事情,做事都做到99%,才願意承載1%的攻擊,如果你今天沒有讓大共同到這個程度,也不願意提出意見。這樣就無法解決問題,個隔山頭各自為政。 g0v要做DA0可以參考,他本來很多project,是否有足夠空間讓大家有衝突?要是沒有辦法競爭資源,就會各自為政。 上次有提到,Vitalik有寫,決策有兩種,凹性環境,中庸決策是好的,另一種是禿性.... 有個核心,Vitalik有說,每個part做事情適合禿性,但是頂層要是凹行的,決策的時候要做中庸決策。 文章有提到,核心上面沒有上級,目前沒有太大約束力,要認知到這三件事情。 再過渡期的階段,要是左側這種,看到有Vision、Strategy、Roadmap,還是憲法、法律、命令?後來決定要做大型的DAO,走右邊這種,所以開始制定源規則,要給大家可以參考的規則。還有提案SIP2。 還有,有幾個文化手冊,討論希望說形成共識,大家怎麼建立歸屬管。MolochDAO,主打的是,你要是不爽就去分岔,鼓勵你有想做的事情,分岔出很多事情,細胞分裂的分岔。後很多人做DAO變成不爽就可以分岔。要是讓人不爽就分岔,會有很大的問題,表示沒有機制解決分歧。DAO一定有衝突,不解決衝突,跟Twitter、FB有什麼差別?只是大家各自玩各自的。要有方式把大家綁在一起,要討論怎麼建立歸屬感。 還有同步歷史帳本,要用什麼方式做工商證明。 如果要做決策,是充分討論、決定,或是反對的就分岔?我的意思比較像是這樣。 很不去中心,我們爭吵很多次。9人小組有很多討論。 SeeDAO致理架構是這樣,首先要是完成onBoarding,會有積分,拿到夠多積分,就會拿到NFT,SGN,之後有機會成為節點,這是最高的身分。這有權力再節點共識大會做投票。節點聚在一起可以決策。 平常有市政廳,這個執行機構,每一季要提交回顧,然後提預算、下一次的選舉。節點大會要調整結構,評價上鏈。市政廳會做什麼?會對工會跟項目提供預算,要是工會覺得不合理,就可以到論壇上提案,市政廳會輔導他把提案寫的更好,每一季投票一次,不是每有提案就投票。我們會有三天可以投票,也可以發起活動撤銷市政廳人選跟要求緊急授權。 SeeDAO積分獲取方式,工會項目有雞分算法,翻譯有積分,主編有積分,宣傳供會有積分,設計海報有多少分,活躍度有多少分....藝術有共創作品,組織有多少分,會做計分。 這個節點身分是這樣,進入SeeDAO有兩條路徑拿到更多積分,一個是工會成員跟項目成員,工會成員做是就可以拿到積分,這個時候有自覺全,他們對這些項目沒有太多原則,但想幹嘛就可以幹嘛。 做到當協調小組之後,會達到一定成就,就發NFT,才有在論壇提案全。你也可以請SGN持有者發提案,也是可以。 提提案後,誰有投票權?是節點才有投票權。節點的算法建立三件事情,一個是歷史積分用衰減方式加起來,一季哲半,相對當期積分,你的價值是多少。然後有沒有到一定門檻?就去休假的話就沒有達到門檻。 基本上會控制在50~100人對事情投票,有複雜投票...就做各自投票。 近似的就是,現在在致理上面大家推崇的,元代理委員會,你選一個人他代表我,常常出問題,應該是利益相關人組成委員會,在DAO鐘擁有一票。 目前是一人一票,未來可以有加權情況。 衰減總和,假設過去做幾件事情,1月做很多事情,100積分,整個三個月100積分,在來要做投票,我們會做快照,算積分..... 有人以前有很多貢獻,現在應該要衰減,要讓現在做是的比較多積分。 三個月一季,會舉行共識大會,有崗位選舉,會用EIP4824上鏈。 三個月間,市政廳會收集提案,並且輔導他們修正提案。這是國際上覺得不錯的作法。要是ok的話,就放到節點共識大會投票,要是很急就直接決策。要是他職責可以通過或否決,就自己做。要是無法判斷,就交給三個月一次的大會投票。 市政廳有戰略小組、致理小組,多千人,財務小組,會算你的報酬多少,社區活動組就是半活動,提案輔導員,媒體中心,發維信公眾號跟mirror,機件管理員,Notion...品牌負責人、外交官跟監察人。 未來致理目標往兩個方向,一個是兩院制,當初思考下一輪融資,希望讓資方有投票權,未來兩票人,一票POW的方式,有做事就可以投票。另外就是可以質押,過一個門檻後,才能成為資方節點,進入DAO投票。但無法處理,要不要讓資方跟大家在裡面投票?資方在投票上,在乎的可能是他在乎的事情。這是Optism的作法,就設計兩院制,一個Token House,Citizen House,有些東西可以大家一起提案投票,有些只有資方,有些只有社區。 但目前規劃對資方不有利。 我們可能引入經濟畫致理,像是資深開發者,你在開發者工會投票有4票的權力,在整個機數設施小組有3票,市政廳2票,有一些技術活,但是共識大會上,你只有一票,不代表你對整體致理有加權。會引入些微投票權調整。 這是今天要分享的過程,也讓大家有些收貨。 Isabel: SeeDAO的終極目標是建立數位城邦,是建立一個參與者都可以自給自足的經濟體系嗎? 所以參與者,貢獻者應該Full time,或至少Part time做? Ricky 有些人Full time有些part time,做公共服務。 Isable: 要有進口,這個會發生嗎? Ricky: 剛剛來不及談,SeeDAO有做戰略孵化氣,會賺錢的項目就會孵化他,會給SeeDAO回饋。 像是deSchool,有點像是udemy,未來孵化他,可以賺錢,做Web3課程,大家需要身分認證,怎麼知道是設計師,可以讓Web3的人來放課程、材料跟考試,就會得到鏈上證明,在組織中有些驗證。 deschool就希望這樣,一邊是法幣收入,另外一種是發他自己的token,Web3我們鼓勵發token,可以在裡面打廣告啊,或是熱門推薦之類的,未來會有價值。有賺錢的專案,最後就可以分潤給SeeDAO。 另外線下據點之後也可以賺錢,可以出租賺錢。 Isabel: 融資主體? RIcky: 在新加坡開了基金會。 法幣進來就換成U,進入SeeDAO國庫,都用U交易。 Noah: 投資者跟國庫關係? Ricky: 投資者對SeeDAO沒有太多預期。 下一其融資才會有預期。 有一群投資人支持CryptoC做DAO實驗。 五個中國機構。 DAO在中國過去兩年有相對多資本願意融資。 95%在中國貢獻,要翻牆出來。Discord討論不是很熱烈,因為還是習慣在維信上。SeeDAO的公會權力很大,所以Discord上面討論比較小。 SeeDAO有中心化的權力,但是設計公會跟項目有充分自主權,可以不甩中央。上面還是勉強有些中心化的傾向,不做中心化引導,還是很發散,會每天都在投票,很發散,外面也無法理解。我們就是上面中心化,但下面是去中心化。 豆泥: 當初融資應該是用未來簡單協議,帶幣回到資方身上。剛剛提到兩院制,若資方沒有熱忱,或是沒有真的想跳進來致理,為何要往這邊做設計,是因為SFT承諾嗎? RIcky: 要考慮發必之後,市場要維持必價要怎麼操作 寶成: 剛剛提到公會和項目力量還是很大,更微觀一點層次,個人對於現行激勵機制的感受如何?上層運行頻率可能沒有微觀層次的....要是這邊激勵機制做不好會積怨。 司法體系,如果不滿激勵機制要跟誰申訴?因為做不好,個體會慢慢出現無產階級。 Ricky: 仲裁機制也是在討論要不要現階段引入,因為主權兩件事,一個對內仲裁,對外主權。後來討論結果,暫時不考慮,因為考慮的是元規則,眾人是分層次,通常來說應該是,基本上傾向公會內部解決問題,解決不了往上申訴,這是很怪。因為是公會項目有充分自主,他有自己的作法。後來決定暫時不考慮有像上仲裁機制,但留個口子,後面會加入仲裁功能。要是不爽公會跟項目,基本上就是公會反應,或是離開,他會不會有想法,我認為你要跳出來主持正義,還是主持一個仲裁的作法,就是市政廳致理小組,做投票,要是有緊急的處理,有很多身分,資深開發者,如果發生緊急事情,像是性騷擾,是否要做怎樣的制裁? 很多問題是,要做的制裁有多少?沒有槍,只能只著他拿錢,或是腳罰金,但是未來有雞分之類的,每個月節一次,會被扣積分。要是沒發放不會扣。仲裁機制有考慮,但是傾向讓他們有自覺全,逼到SeeDAO處理,應該很難做一個一個仲裁。 微觀,大家每周開一次會,公會內部有致理規則。 HC: 如果是經濟體,可以有產生收入,不然就以數位城邦來說,都是.... Ricky: 有公會,公會會有產出,組讀書會,ZK學習小隊,或是設計活動,寫作教學,會有些產出,對外就會吸引人進來,想要參與貢獻。內部資訊就是可以提前接收到。 SeeDAO的翻譯很強,很多最新的文章都有翻譯,可以拿到第一手訊息,這是第一點。再來是可以聚集相關的人。 既然都要做,為何不在SeeDAO做,還會發積分? 自己有項目,要運作一個社區,成本很高。明年下半年,想要推,讓Web3項目不用自己弄社區,可以在SeeDAO裡面做,還可以幫你宣傳發佈。 Noah: 2021年的時候,很多活動,是有目標的去半嗎?還是分散可以去半?怎麼統合大家的目標?這跟募資有沒有關係? 早期重要的事情是什麼? Ricky: 早期開銷就是友人牽頭,你要積極主動去push,不然大家不會有資訊。要有人牽動很多事情,像是一開始所有幹部都是Kudos的成員,就很積極,要讓公會人數增加,發起項目。早期前期想要做社區?開發,就是為了讓項目吸引一堆人來,來這邊做項目。當時孵化了15個以上的項目。有項目....可以讓大家看到絲募得價值。 後來發現不work,想嘗試花這麼大成本,把人西晉來,讓大家孵化,是否可行?後來發現效率跟執行上很困難。跳單的問題,做一做就不見,再來是溝通,花了很多成本溝通,人又消失了。這大概是前期目標。 回到前期,想要把內部的很多東西對外輸出,有很多東西,但沒有往外輸出。像是我們在討論這個....在思考這個,聊了很多,但沒有輸出。