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title: 綠洲計畫LZGH--引領偏鄉學子走入特殊選才:零時先輩專案諮詢紀錄
tags: edu, jothon
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# 綠洲計畫LZGH--引領偏鄉學子走入特殊選才:零時先輩專案諮詢紀錄
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**零時小學校 4th 專案孵化競賽:零時先輩專案諮詢紀錄**
[🏫 首頁 Homepage](https://g0v.hackmd.io/@jothon/rydvIDluT)
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* 「綠洲計畫LZGH--引領偏鄉學子走入特殊選才」共有 2 小時的諮詢時間可運用。
* 每位講師所需的諮詢時間由各團隊定義,實際諮詢時數可以與預計諮詢時數不同,但總時數請勿超過可諮詢時數。
* 若需更多時數,請來信申請,零時小學校會根據專案狀況進行評估。
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> [TOC]
## 提案優化工作坊回饋:
## 諮詢先輩 1: ddio
### 諮詢時段:2 月 4 日 14:00 ~ 15:00
### 請描述想諮詢的問題:
1. 針對前情提要,現遇到兩大問題:
制度設計:要如何設計一套遊戲規則,以讓學生會有興趣投稿至平臺?(誘因,更白話地說:「減少學生用愛發電的心態來投稿」)
工程設計:目前想像架構如下,想詢問可行性,以及可能會遇到的隱性問題:
1. 以 JAMStack 作為網站基底(串接 Cloudflare Pages)。
2. 以 Cloudflare Workers 作為互動運算(類似後端程式碼)。
3. 以零信任架構(Cloudflare ZeroTrust)串接 OAuth,作為登入系統的設計。
4. 接入如同 AWS S3、Cloudflare R2 等雲端儲存空間服務,作為使用者檔案上傳(例如備審資料和心路歷程)的存儲地。
5. 接入如同 Cloudflare KV、SQL 檔,作為資料庫存儲。
2. 針對前情提要,此計畫是否可行(總體來說)?
3. 針對社群經營和擴展影響力,要如何有效地去經營社群、擴展隱性客群(讓演算法能更廣地推播),以及要如何設定階段性目標、週期。
4. 針對社群經營,要如何在初心者時期,有效地去分配人力?
1. 規劃用現成社群平台,想參考法白、知識型,就需要編輯團隊,非個人能力所及,想知道如何團隊協作?
1. 希望高中生是編輯群
6. 針對我們的提案,是否有其他建議、修正方向等。
### 諮詢紀錄
1. Line 群組的使用者類型
1. 申請中的特選生
2. 觀望中,考慮加入特選
3. 已經走完特選的學長姐
4. 想要來宣傳活動
2. 組織分工方式
- 依照各自興趣,做自己想做的事
- 主要工作項目:網站、社群經營。
- 目標:增加單位媒合、活動舉辦,拓展內容。
- 方法:社群改善、平台進入、網站建設等。
- 建立共識:讓每個步驟有查核機制,以數據作為指標。
- 合作方式:以志工為主,提供動機與成就感。
- 組織文化:領導者要以身作則,強調團隊合作與文化建設。
3. 收入可以從哪裡來?
1. 可以參考
1. [Skills for U](https://nettuesday.tw/events/2023/11/1211)
3. TFT / Teach for Taiwan
4. 均一
5. 信義房屋
4. 網站平臺
- 網站很難建議勸退(
- 利用現有資源建立平台,提供好閱讀、好檢索的介面。
- 首先以手工或半自動方式測試,避免浪費時間。
5. 架構方面的疑問:
- 人員狀況:以高中生為主,以經歷為反饋,志工反饋。
- 綠洲計畫的分工:以專案、提案為主,不同人員主導。
- 社群經營目標:達到更多偏鄉人群,以特殊管道拓展客群。
6. 社群經營:
- 理解成就感來源,建立團隊文化。
- 由領導者引領實踐,並讓團隊成員了解與參與。
- 商業模式:尋找企業合作、政府輔助、捐款等。
- 收入來源:以教育弱勢為主,如遠距線上教育教材等。
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## 諮詢先輩 2:韓中梅
### 諮詢時段:2 月 7 日 14:10 ~ 14:50
### 請描述想諮詢的問題:
1. 如何社群經營
2. 計畫方向的優化
3. 是否需要從大學端切入?
### 諮詢紀錄:
1. 社群經營相關
a. 如何統籌與經營社群?
- 確認目標受眾 (Target Audience):以高中生為例
- 討論Persona:調查公開資料、數據、測試等,了解目標受眾的需求及行為模式。
- 參考其他成功案例:如 https://www.facebook.com/groups/401807257065874 ,研究其吸引力和留存策略。
- 瞭解目標受眾的行為模式:區分為「搜尋者」和「評估者」,並提供相應的支援。
- 進行遊擊測試:針對無法入選的特選生進行測試,以了解其需求。
2. Persona的擬定
a. 教育部設計的遊戲規則難以協助準備,需呈現邏輯漩渦,反映學生日常生活的準備情況。
b. 幫助學生找到持續探索的目標或特質,而非僅專注於特選或個申。
3. 是否需要從大學端切入?
a. 需要,但須有具體行動和數據支持。
b. 分析四個面向的資料:現象出現原因、簡章設計、簡章到學校的傳遞、學生反應。
c. 探索其他國家的升學管道,尤其是類似的模型如荷蘭等。
d. 搜尋學術領域的研究,了解現有問題和改善方式,並以類比方式進行分析。
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## 諮詢先輩 3:Billion
### 諮詢時段:2 月 11 日 19:30 ~ 20:10
### 請描述想諮詢的問題:
1. 對社群經營和擴展影響力,要如何有效地去經營社群、擴展隱性客群(讓演算法能更廣地推播),以及要如何設定階段性目標、週期。
2. 針對社群經營,要如何在初心者時期,有效地去分配人力?
3. 針對我們的提案,是否有其他建議、修正方向等。
### 諮詢紀錄:
1. 先經營會幫助你的人
- 學生很現實,這樣子才會有效率的幫助到人
- 像補習班
- 邀稿
- 累積成功的案例
- 可以和讀者客群一起經營
- 找選才已經選上的人
- 要拿出實際經驗分享出來,使得人能看見
2. 如何經營 "會幫助我們的人"
- 沒有利益能互惠,至少有情感
- 經營情感
3. 如何有效率的去經營
- 持之以恆的發文
- 看時事
- 演算法看時事
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## 決選日評審回饋: