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--- tags: Rentea --- # 房東溝通紀錄 文件授權: [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.zh_TW) [toc] # 聊聊入戶籍、報稅、續租修繕條款的過程與阻力 | 租出育兒宅 育兒,是許多人考慮由租屋改為購屋的重要時間點。育兒不只大幅影響照顧者的生活型態、生涯規劃,也需要將居住空間,調整為適合育兒的型態,諸如添購空調、相關電器,甚至得更謹慎考慮用電安全、噪音與空氣品質,以及鄰里關係、教育養育資源。這些變化,對自有房屋來說,都已經是不小的挑戰,對租屋的照顧者來說,更是困難。 這個系列,將總結 Rentea [租出育兒宅](https://g0v.hackmd.io/@ddio-io/rebirth/) 計畫中,關於戶籍、合約、續租與修繕等,和房東有關的議題,寫成兩篇文章。首先是將簡述歷次討論的發展,並檢討哪些行動,無益於推進討論。而在[下篇文章](https://medium.com/rentea-tuesday/rent-negoation-one-step-forward-47b8d8b1037c)中,則分析對推進議程有幫助的方法,以及過程中的其他觀察。兩篇各有重點,沒有一定的順序,歡迎從自己喜歡的段落開始閱讀。 在這個計畫開始時,我們先整理了與育兒有關的[社會福利、教育資源](https://g0v.hackmd.io/@ddio-io/rebirth/https%3A%2F%2Fg0v.hackmd.io%2FSgI7kEHSS1-nJiMF-oD0Bg),以了解報稅、戶籍,具體而言,會如何影響育兒家庭以及屋主,並將資訊整理為[合約調整提案](https://g0v.hackmd.io/kwiK1HWgQCCuDBL-SxffnQ)。在遞交提案給房東後,歷經兩次見面討論,以及一次線上通話,最後確定在剩下的兩年半的合約內,一切照舊。雖然最後無法說服房東調整出租條件,但我認為回顧過程的進退折衝、盤點推進彼此理解的契機,依然能作為下期續約,以及其他有意與房東協商的人,使用的策略。 ## 房東討論過程摘錄 1. `2024-03-27` 以通訊軟體,遞交[合約調整提案](https://g0v.hackmd.io/kwiK1HWgQCCuDBL-SxffnQ) 2. `2024-03-31` 在提案中補上交易稅差額試算 3. `2024-04-06` 於租屋處第一次面談 - 房東首次表達自身意向,希望維持既有出租條件、下期租金調回市價,原則上同意續租 - 房東表示[優先續租權條款](https://g0v.hackmd.io/kwiK1HWgQCCuDBL-SxffnQ#%E5%84%AA%E5%85%88%E7%BA%8C%E7%A7%9F%E6%A2%9D%E6%AC%BE)的細節過多,無法評估效益,希望僅以上述原則續約 - 考量育兒需求,房東原則同意遷入戶籍,只要不影響自身財務負擔即可,一週內評估後回覆 - 面談結論:戶籍有希望,裝修由房客自行負擔(約滿後可帶走或留著),續約條款、報稅則拒絕,結論以通訊軟體文字紀錄 5. `2024-04-13` 於租屋處第二次面談 - 房東在詢問認識的房仲、友人後,表示入戶籍,可能會有持有稅、所得稅、交易稅的額外成本,因此想要拒絕入戶籍,但考量育兒需求,因此有了第二次面談,希望說服承租人 - 承租人表示願意負擔持有稅、所得稅額外成本,並且可配合交易規劃,提前遷出戶口後,有緩解房東顧慮,並表示願意重新考慮戶籍一事 7. `2024-04-14` 線上通話 - 房東表示由於涉及個人規劃,還是希望盡量避免查稅、衍伸的潛在爭議,希望還是不要入戶籍 9. `2024-04-15` 結案 - 承租人表示願意放棄就近排公托的權利,並先將戶籍寄在不同行政區的友人家中,期待續租時,能因為不確定因素降低,還是可以遷入戶籍,以順利就讀公幼、國小。 ## 阻礙討論、對討論無益的行動 說服房東入戶籍、報稅有多難?儘管現行法令規定,房客無須徵得房東同意,也享有入戶籍、報稅的權利,也透過各項補貼與簡化行政流程,降低房東的財務與行政負擔,但對許多房客而言,為了避免頻繁搬遷,安穩居住,制度給予的這些基本權利,常成為簽下租約的交換條件。 制度便利、資訊透明為何不夠?還有哪些交換不了的東西?又該如何辨認談判時的可能誤區?以下將用我們在實際走過協商流程的經驗,說明對協商可能無益的行動。 ### 1. 認為「持續維護、改善居住空間」,只要房東認同,都能取代租金收入 在初步提案與第一次面談中,我們原本想用「裝冷氣、更換氣密窗」、下下期續約更新浴室等裝潢提議,換取漲租的上限、彌補報稅後的交易稅的差額,但由於目前租金只有市價的 65% ,加上房東近年財務壓力增加,即便房東肯定我們主動維護空間的用心,希望我們能續租,但也希望租金至少可以等同於市價。 相較於兩年前簽下合約時,房東願意以(前任房客的)租金減免 10% ,加上五年租約,換取由房客承擔大部分裝修費用,並減少租屋空間的管理成本,這次則是因為租屋空間,已經修到容易轉租的狀態,雖然住起來舒服,對承租人(我們)而言尚稱划算,但對房東來說,也降低了維持低租金的誘因。 房東考量租金收入,是人之常情,「好房客」的誘因,雖然只有情況特殊,例如房東主觀有強烈的修繕需求時,才有機會減免房租,但依然是個談判的籌碼,例如換取入戶籍、促進雙方理解、長約、裝修彈性等,都是可能的方向。 ![](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/g0v-hackmd-images/uploads/upload_d41fc24cb97a5590cedcaeb03a607e91.png) 如果畫出「房客對待房子的友善程度」、「租金收入高低」兩條軸線,當作「租金-友善房客分類圖」,再放上各類型的房東,可以發現,儘管租金收入,常常是談論租屋條件時,最重要的標的,但由於「市價」概念尚有模糊地帶,根據不同房東的類型,在座標軸裡不同的位子,整體租約條件,是可以有討論空間的。 另外,延續上述概念,同一位房東在不同時期,也可能會挪動自己在座標軸上的位子。以第一間房子的房東為例,就是從「修繕求人」,挪動到「惡房客受災戶」的位子,比起極大化租金收入,用市價,並確保能找到好房客,減少修復物件的成本,才是對這位房東來說,最想要的選擇。 如果能在討論承租條件前,先推敲房東所處的位置,就比較能夠判斷,有哪些籌碼,是能對到房東需求的。 ### 2. 認為「提供透明、有層次的資訊」,可以增加房東信任,增加說服的機會 在這次的討論過程中,提供兩千字的提案,並在內文附上相關參考資料,儘管並非完全的負面,但並沒有促進房東理解,反而增加了猶豫的基礎。 以[合約調整提案](https://g0v.hackmd.io/kwiK1HWgQCCuDBL-SxffnQ)而言,對後續討論的影響分別為: 1. 生育相關補助資訊,有協助房東理解房客的動機 2. 優先承租條款,讓房東更意識到「自己和法律、自訂合約不熟」,因此拒絕將共識轉為明文條款 3. 稅務資訊盤點,對房東而言是半信半疑,由於立場不同,加上會直接影響自身利益,房客也無法為此負責,因此無法完全採信 大方向而言,「事前提供資訊,以促進彼此理解」,仍然是一個有用的策略,只是執行上,不應該以「讓房東理解來龍去脈」為目標,而是: 1. 釐清房東屬性,以不超過房東認知框架為底限,以協助房東理解房客動機為目標 3. 利益衝突,或是房客無法負責的資訊,例如稅務,無須提供完整資訊,而是引導房東前去詢問自己信任、利害關係一致的人,例如仲介、親友、政府單位 4. 如果想要討論非典型的租賃關係,需要更長的說服、理解過程,也需要搭配實際案例,以避免大多數人與法律距離過遠的狀況 ## 起身行動,理解與描述彼此,是讓事務改變的開端 回顧歷時兩個月的準備與協商,儘管沒有達到一開始設定的低標,但至少經過這次的嘗試,建立「租金-友善度分類圖」後,我開始較有系統地,標定不同房東所在的位置,為後續的房東人物誌、人物旅程研究,提供基礎的分類方式。 雖然房東的決策邏輯,會根據自身的社經地位、資本有所差異,以上的經驗,無法適用所有房東,但如果能夠盡早判斷房東在分類圖上的位置,以及可能的移動方向,不只能即時調整協商策略,也讓更大規模的研究、服務建立,成為可能。 你也想要遷戶籍、調整租屋空間,或是和房東協商租屋條件嗎?希望這篇系列文章、[專案共筆](https://g0v.hackmd.io/@ddio-io/rebirth/),以及 Rentea 的[相關專案](https://g0v.hackmd.io/@ddio/corent),能讓你在嘗試的過程中,幫上一些忙。也歡迎你分享這系列文章、自己的經驗,或是一起來參與社群的討論。 Rentea 在每月第一週週一、第三週週二,都有實體或線上的小聚,也歡迎大家在社群中,發起居住議題的相關專案,透過實做與連結,讓自己成為推進解法的一份子。更多的社群活動資訊,請參見[社群共筆](https://g0v.hackmd.io/@ddio/rentea-tue),或是加入 [g0v Slack](https://join.g0v.tw) ,來 [#rentea 頻道](https://g0v-tw.slack.com/archives/CJTBP7YRK) 找我們聊聊! --- # 協商入戶籍的可能路徑 | 租出育兒宅 育兒,是許多人考慮由租屋改為購屋的重要時間點。育兒不只大幅影響照顧者的生活型態、生涯規劃,也需要將居住空間,調整為適合育兒的型態,諸如添購空調、相關電器,甚至得更謹慎考慮用電安全、噪音與空氣品質,以及鄰里關係、教育養育資源。這些變化,對自有房屋來說,都已經是不小的挑戰,對租屋的照顧者來說,更是困難。 以下,我將整理 Rentea [租出育兒宅](https://g0v.hackmd.io/@ddio-io/rebirth/) 計畫中,推進說服房東,提高讓我們入戶籍意願的兩項策略,希望不只能讓有類似需求的人參考,也能促成從房客出發,介入居住權運動的切入點。如果想知道我們與房東談判的過程,以及受挫的那面,也歡迎閱讀另一篇系列文章 -- [〈聊聊入戶籍、報稅、續租修繕條款的過程與阻力 | 租出育兒宅〉](https://medium.com/rentea-tuesday/rent-negotiation-the-pushback-d6b288dc46e6),以及[社會福利、教育資源相關共筆](https://g0v.hackmd.io/@ddio-io/rebirth/https%3A%2F%2Fg0v.hackmd.io%2FSgI7kEHSS1-nJiMF-oD0Bg) ## 1. 提出足夠「正當」的需求,是促進同理、鬆動租屋條件的開端 在整個協商過程中,最難拿捏的,不是盤點籌碼、設定議題,而是如何讓房東願意留下來討論。畢竟房東大可單放面宣告,維持簽約時的條件,而房客也可搬出法條,逕行報稅與遷戶籍,但兩者的後果,小則無法續約,大則導致雙方的財務、法律糾紛,是有心維繫居住穩定者,需盡力避免的情況。 租屋條件的調整,理想上,是能找到對租賃雙方都有利的調整方式。但由於大部分人對租賃、稅務、戶籍等制度的陌生,加上雙方潛在的利害衝突,若要「透過理解相關資訊、計算彼此的得失,以找出雙方都可接受的方案」,將會如[上篇](https://medium.com/rentea-tuesday/rent-negotiation-the-pushback-d6b288dc46e6)所述,糾結在資訊核實與信任關係的拉扯中,難以前進。 法、理之路不通,在缺乏共同目標、互動空間的狀況下,要和業餘房東建立起情感連結,也是可遇不可求的機會。比較可行的辦法,是稍微拉長每一次溝通的長度,例如續約、調整租約、空間修繕保養等,透過多輪的同步、非同步討論,增加房東對制度的理解,累積彼此的信任基礎。 延續[前篇提到](https://medium.com/rentea-tuesday/rent-negotiation-the-pushback-d6b288dc46e6)的「租金-友善度分類圖」,如果房東是偏向「想找友善房客」的那端,而且已經確認現在的房客符合此條件,那麼,提出房客需要調整承租條件的原因,讓房東了解,進而同理房客的難處,就會是開啟溝通時,首要的目標。以這次的[合約調整提案](https://g0v.hackmd.io/kwiK1HWgQCCuDBL-SxffnQ)為例,我們在第一次面談開始,就將「沒有戶籍,會具體造成育兒路上哪些困擾」當作最主要的訴求,連結房東的育兒經驗,是讓房東即使排斥我們遷入戶籍,但仍願意坐下協商的主要原因。 誠然,何謂「正當」,既是房東的個人經驗,也常與社會脈絡、偏見有關。既然能將育兒稱作入戶籍的「正當」理由,必定就存在「不夠正當」,但卻依然會具體影響房客的事項。這裡之所以談「如何促進同理,進而鬆動彼此的租屋條件」,並非認同當下的租屋歧視,而是希望在此刻租屋黑市的僵局中,在制度改革之外,找到一條承租人也能參與,進一步鬆動這個市場的方法。 ## 2. 將 ORID 帶入討論,用有限的籌碼解對需求 台灣租屋市場供不應求,承租方在談判租屋條件的過程中,處於弱勢的那方。因此,房東的同理,雖然是鬆動租屋條件的開端,卻仍需要利用溝通中擷取的各種訊息,掌握房東完整的需求與顧慮,才能將承租方有限的籌碼,放在合適的地方。 在協商租屋條件時,即便雙方都懷抱善意,仍可能因為各種原因,導致無法讓對方理解,自身的想法,甚至產生「對方是在強人所難」的負面情緒。一般人在說話時,必定是情理交錯,或是(對發問者而言)答非所問,這時候,可以用 [ORID 的原則](https://www.thenewslens.com/article/78547),無論在討論當下,或是事後檢討時,協助自己,釐清雙方感受、事實以及詮釋之間的關聯,適時給予同理與回饋,讓雙方在共同的基礎上,產生共同的行動。 ![](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/g0v-hackmd-images/uploads/upload_1a0dd9c11d61b27241a92cd26baa6150.png) 在第一次面談時,房東不斷強調「既有租金收入過低」(事實),並同時補充「但會遵守合約,不調整租金」。即便我們主動提及,可以調高租金,來換取戶籍、租屋補貼等條件,也遭到明確拒絕。雖然當下無法理解,但在事後整理面談內容時才發現,面對未知事務的恐懼(感受),像是不熟悉法律、合約等等,才是這些發言的動機。即便提高當下的租金,對自己有利,但因為無法評估更動既有租約的的風險,因此維持確定沒問題的現狀(詮釋),會是相當重要的原則。在這個狀況下,若要讓新的租屋條件,避免任一方受害、感覺威脅,我們拿出的籌碼,就不會是「增加租金」,而是「避開或是轉移,房東面對未知的恐懼」。 ![](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/g0v-hackmd-images/uploads/upload_de6a7ff017ee50bf2282fe30775be1ec.png) 在準備第二次面談時,我們以「成功遷入戶籍」為目標,盤點了入戶籍,可能會造成的各種風險,像是持有稅、交易稅、約滿後房客拒絕遷出,並逐項擬定了我們可以協助的風險管理策略。和第一次面談時不同,我們將籌碼從「提供實務經驗,說明風險不高」,轉為「若遭到查稅,願意負擔追繳稅額」,也預備了「約滿後拖延遷出戶籍罰則」的條款,成功讓原本打算拒絕遷入戶籍的房東,同意重新考慮,並且承諾盡快答覆。 儘管最後,因為其他因素,我們仍然接受在既有租約期限的兩年內,不將戶籍遷入租屋處,換取其他籌碼,但透過多輪溝通,搭配上述的分析方式,我們的確成功鬆動了不少房東的立場。也是因為持續讓房東感受到,每次的溝通都有進展,有得到理解,才能讓協商得以持續。 值得提醒的是,雖然上述都在談溝通、情緒、同理,但也是因為我們對租賃制度、租屋市場、稅制,有足夠的理解,才能在準備籌碼,例如「承擔補繳稅額」時,明確計算將風險轉嫁到承租人時,我們是否能夠負擔。 在房客處於弱勢的現在,具備足夠的知識與討論技能,更能確實評估籌碼與風險、更理解租屋生命週期裡的各項事務、更能互相支持與互通有無的房客,會是促進承租方權益的基礎之一。而這樣基礎的累積,不應該停留在個案、仰賴個人的資本,而應該尋找更有系統的方式,讓系統與制度,不只是承接糾紛導致的成本,而是創造更多支持、培力,以及協作的可能。 ## 場邊側記 - 看不見與看得見的租賃市場 一個面談中的小插曲是,房東轉述了自己諮詢曾經服務過的房仲,關於租屋稅務、戶籍的風險時,房仲也提到,如果房東不願意報稅的話,自己已經不願意承接這項出租委託了。這樣的立場,似乎不是個案,在我們諮詢其他房仲,以及[業者的網路貼文](https://www.facebook.com/robyn.huang.5/posts/pfbid029NnUXXFjg5bEL9g7KnYm1D6qMA4HMZJ3KkGpDAXxNcdeUJ2giBbXQkrmifN3NQM8l)中,都可以發現,政府正透過租賃業者的管道,逐步端出管制措施。 報稅,作為租屋黑市的外部成本,要讓政府「看見」它,必然要找到承擔成本的方法。包租代管、公益出租人、租賃公會管制,都是方案,但就如同社會福利的認定,有其邊界,只要外部成本存在,身處黑市的屋主,就有選擇他「覺得最有利」的空間。看得見與看不見的租賃市場,前者是是中高價位、享有政府資源、由業者主導的透明市場,而後者則是因為各種原因,留在看不見的黑市,讓業餘房東與房客自主行動。這樣的分野,會因為政府的介入,逐漸往透明的方向去,還是會因為業者與公共資源的邊界,讓市場成為穩定兩塊,尚須觀察。 對房客而言,更切身的發問或許是,我們想要付出哪些資源,給出什麼籌碼,來換到哪一種,理想的居住體驗?如果選擇了由國家、業者支持的透明市場,便是用稅金補貼、可能較高的租金,換取報稅、戶籍等權利。如果選擇了留在黑市裡的物件,則是憑借自己的資源、可能放棄國家給予的權利,而換得較便宜、較多彈性的承租條件。 日日生活在租賃空間的租屋者,儘管需要稅務、戶籍帶來的便利,除此之外,安全的用電與消防設施、穩定的租期、選擇好保養、節能但價格較高的設備,都是國家尚無法介入,業者缺乏誘因處理,但卻攸關居住品質,讓租屋成為定居選擇的重要關鍵。如果留在黑市裡的房客,能透過本文提到的方法,逐漸培養房東對制度的理解,讓生活的空間,進入透明的市場之餘,一併摸索出更適合租屋者需求的承租條件,或許也是另一種推進租屋市場透明,創造多贏的路徑? ## 看得見房東,才能想像穩定租屋的路徑 穩定居住對人的生活至關重要。它可以讓人們感到安全、安心,並專注於其他重要的事務。要讓租屋,成為穩定的居住選擇,考量的不只是租金,也包含公共規範、社會福利,甚至讓空間得以承接極端氣候、人生歷程等等。 滿足這些需求,必定牽涉到,與房東達成租屋條件的共識。面對租屋黑市,除了在制度上,確保租賃關係的法、理基礎外,這篇文章想提供的,是身為租屋族,如何利用每次溝通的機會,從認知與情感面著手,理解房東的顧慮與需求,提高找到彼此都能接受的租屋條件的機會。 即便租屋者身處租賃市場中的弱勢,但我們歷練過更多房東、更熟悉租屋空間、更知道自己需要什麼,反而是我們的的優勢。如果可以長出看見房東的能力,盤點、排序自己想要創造的租屋條件,謹慎利用這些籌碼,即便是租屋,也有機會讓居住空間,成為穩定生活的基礎。 要在台灣,創造友善房客的租屋市場,不只需要制度改革,也需要身處其中的我們,站穩租屋者的立場,說出我們想要的,持續行動、集結、協作,才能讓租屋市場,成為適合我們的樣子。 你也想要遷戶籍、調整租屋空間,或是拿到其他的租屋條件嗎?希望這篇系列文章、[專案共筆](https://g0v.hackmd.io/@ddio-io/rebirth/),以及 Rentea 的[相關專案](https://g0v.hackmd.io/@ddio/corent),能讓你在嘗試的過程中,幫上一些忙。也歡迎你分享這系列文章、自己的經驗,或是一起來參與社群的討論。 Rentea 在每月第一週週一、第三週週二,都有實體或線上的小聚,也歡迎大家在社群中,發起居住議題的相關專案,透過實做與連結,讓自己成為推進解法的一份子。更多的社群活動資訊,請參見[社群共筆](https://g0v.hackmd.io/@ddio/rentea-tue),或是加入 [g0v Slack](https://join.g0v.tw) ,來 [#rentea 頻道](https://g0v-tw.slack.com/archives/CJTBP7YRK) 找我們聊聊! ---- # 不會寫在部落格的 ## 小筆記 1. 不找房仲的屋主,就是不報稅的屋主嗎? 2. 不走法律的考量,以及最壞的打算,就是過好這一段租約(長約之必要) 3. 行政區作為福利單位,也是個緩衝,戶籍不一定要在同一區(?) 4. 戶籍作為國家介入個人的界面,有可能和持有成本脫勾嗎? 5. 回應「公益出租人」,成本是說服、數學,還是信任?房客作為主體,是什麼意思,又需要什麼公共資源? 6. 籌碼稀少的房客,更需要弄懂籌碼 7. 公親之必要 {%hackmd 1LO5rpavTiK4_cFrTouudg %}

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