1.您與g0v團隊成員在建置口罩地圖時，經歷了哪些協力過程?期間的挑戰有哪些?最後如何迎刃而解? 這有點大哉問，建議可以參考過去訪談內容，看看有沒有不足的地方再進一步補充[name=kiang] 您在專訪中有提到，公部門由於對開放資料的相關技術理解較少、層級節制的體系、遵守法規、擔心被民眾批評等因素，皆會影響政府開放資料的意願與品質。想請問您與團隊在口罩地圖的開發過程中，如何應對與處理這些因素?[name=david] 我是一個人開發，當時其實有上百個可以稱為口罩地圖的創作，很難視為是單一團隊。當時公部門的溝通是 au(唐鳳) 進行，透過政務委員的高度相對沒有阻力，就希望未來可以不需要這樣由上而下才能促成。[name=kiang] 2.您認為「口罩地圖」的資訊呈現方式，如何使口罩實名制的運作更加符合民眾期待?
5/19/2025資料庫為基礎的網站適合用來做資料的管理，但同時提供公開瀏覽介面時常常成為效能瓶頸，因此普遍會建議公開瀏覽介面試著讓內容靜態化，以下整理一些可用的解決方案。 砍站軟體 對於一個已經存在的網站，最簡單的方式就是透過爬蟲( web crawler )取得整個網站的公開副本，只是這個作法往往需要很長時間 wget wget --mirror --convert-links --adjust-extension --page-requisites --no-parent http://example.org HTTrack Website Copier Heritrix
5/13/2025勞動部網站公開了許多資料，不過礙於法規部份資料會有公告期間限制，意思是到期了就會下架，所以有嘗試備份資料，接下來希望針對備份的資料進一步去做應用。 初步雛型： https://tainan.olc.tw/p/labor/ 資料專案： https://github.com/kiang/announcement.mol.gov.tw 來幫忙發想一下可能的資料應用方式與對其他人的 User-Story [name=Andy/小t] Story 1 : 就職健檢，讓一般人方便快速查詢想去的公司過去有沒有不良紀錄目標受眾為「就業方」 可以進一步針對資料去做統計量化，視覺化排出紀錄多的不良公司
4/19/2025111/01/06 剴剴生母向社會局申請出養（因已知懷孕且有案在身無法照顧孩子） 111/01/28 新北市社會局立案開辦 111/02/21 剴剴出生（由新北市社會局安排保母1照顧，同時安排出養程序） 111/03/16 生母與兒福聯盟對接出養事項 111/03/17 新北市社會局正式轉介兒福聯盟辦理出養程序 111/03/24 兒福聯盟正式立案出養事項 111/05/04 兒福聯盟首次與生母交接並轉出剴剴至短期托育保母2等待領養 111/05/12 生母失聯 111/05/19 兒福聯盟通知新北市社會局生母失聯等事項 111/06/17 剴剴移出兒福聯盟安排的短期托育保母2
3/19/2025